Coaching

Entzünden Sie die Flamme – Transformation beginnt in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter.

 

CoachingWollen Sie Ihr Unternehmen radikal verändern? Dann steht und fällt dieses Vorhaben mit dem Vertrauen, dem Commitment und der Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Eine erste Reaktion auf den Change werden Ängste und Gegenwehr sein. Die eigene Komfortzone zu verlassen und Veränderungen als Chance zu begreifen braucht Zeit und Vertrauen. Auf dem Weg in die Veränderung gilt es, jeden Mitarbeiter mitzunehmen und zu stärken. Hierbei helfen wir Ihnen sehr gerne.

Wir erzielen eine nachhaltige Veränderung durch die Schaffung von Organisationen, in denen Menschen lernen miteinander zu lernen; in denen neue Denkformen gefördert und gemeinsame Hoffnungen freigesetzt werden, denn:

  • Wir implementieren neue Perspektiven und Denkweisen.
  • Wir schaffen Verständnis für Komplexität.
  • Wir stellen einen Zusammenhang zwischen Handeln und Denken her (Mentale Modelle).
  • Wir fördern den Dialog durch reflexive Kommunikation.
  • Wir erzeugen Spaß am Change und steigern die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens.
  • Wir schöpfen menschliches Potenzial vollständig aus (Personal Mastery).
  • Wir beflügeln Ihre Unternehmenskultur und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchien hinweg.
  • Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt des Geschehens.

 DIE COACHINGLEISTUNGEN IM EINZELNEN

  • Coaching und Training des Top und Middle Managements (Change Readiness, Leadership, Kommunikation, Neue Denkweisen)
  • Einzel- und Gruppencoachings
  • Workshops
  • Trainings
  • Interventionsdesign (Strategie, Kultur, Organisation, Personal, Rollen, Beziehungen)
  • Verbesserung von Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Reflexive Konversation
  • Denken in Systemen
  • Mentale Modelle
  • Schaffung von Ziel- und Problembewusstsein
  • Teamlernen

EIN STARKES COACHING TEAM

Wir zeichnen uns durch Empathie, Kommunikationsstärke und dadurch aus, neue Perspektiven und Möglichkeiten mit Freude zu vermitteln.

Jasmin Nordiek – Consulting und Coaching

Jasmin Nordiek verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in Management, Change-Management und Consulting. Sie war langjährig für einen internationalen Medienkonzern und in verschiedenen Unternehmensberatungen tätig. Frau Nordiek ist zertifizierter Business Coach (EBS) mit den Schwerpunkten systemisches Management und Personal- und Organisationsentwicklung. Sie übt Lehr- und Vortragstätigkeiten unter anderem an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht aus.

Matthias Nordiek – Digitale Transformation

Matthias Nordiek hilft zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen seit mehr als 10 Jahren dabei, sich auf strategischer und technologischer Ebene mit modernen Märkten, Lebens- und Arbeitswelten auseinander zu setzen und ihre digitale Transformation erfolgreich zu vollziehen. Er ist Inhaber einer Online-Marketing-Agentur und spezialisiert auf Web-Design, Content-Management-Systeme, SEO, SEM und Social Media.

Katharina Hellwig – Mediation und Coaching

Katharina Hellwig ist seit vielen Jahren in der Gruppen-Mediation und in Veränderungsprozessen in Unternehmen tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen im Konfliktmanagement, in Team – Building, Coaching und Training. Katharina Hellwig ist Inhaberin des IWM und einer Anwaltskanzlei. Sie übt Lehr- und Vortragstätigkeiten unter anderem bei der IHK aus und ist autorisierte Fachberaterin „unternehmensWert: Mensch“.